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為什么2018深圳高新申報通過率才50%？別急！2019年這樣申報方能提升高新通過率！ 

2018年第一批高新于10月16日公布，幾家歡樂幾家愁，第二批高新名單即將揭曉。第一批總共申報了4021家企業(yè)，通過認定的是2275家，通過率僅有51%，創(chuàng)歷史新低，這也是“高新質量年”必然的結果。為此，小知為你抽絲剖繭其中的原因，幫助即將申報2019年的企業(yè)提升高新通過率。

　一：企業(yè)規(guī)模

　　成立 3-5年的公司，凈資產為負，且營業(yè)收入低于100萬、利潤低，繳稅少，公司人數(shù)低于15人等等，這些都導致財務分不高，且基本不予通過。另外，企業(yè)帶有貿易、電子商務、物流、營銷等字樣的，也是高新認定中的“夕陽行業(yè)”，基本不予通過。

　　建議此類企業(yè)注重調整營業(yè)收入、凈資產、利潤和稅收 ;同時，對經營屬性往以下八大領域方向調整：

　　一、電子信息技術

　　二、生物與新醫(yī)藥技術

　　三、航空航天技術

　　四、新材料技術

　　五、高技術服務業(yè)

　　六、新能源及節(jié)能技術

　　七、資源與環(huán)境技術

　　八、高新技術改造傳統(tǒng)產業(yè)

　二：知識產權

　　知識產權占比 30分，此項得分很大程度上決定著高新的通過率，但這一次評審大部分企業(yè)分數(shù)過低，基本都在13分以內，這說明了大部分企業(yè)只注重數(shù)量不注重質量。比如，生產制造型企業(yè)申請了很多軟件著作權，基本沒有實用新型專利，或者實用新型專利和產品的關聯(lián)度不高，沒法看出技術的先進程度，更別說對主要產品在技術上發(fā)揮核心支持作用。

　　因此，知識產權成為此次高新評審的重災區(qū)，大部分都在 1-2分的檔位。

　　想要提升此項分數(shù)，要規(guī)劃和企業(yè)的產品關聯(lián)度高且有含金量的專利，最好申請 1-2項發(fā)明專利。

  三：組織管理水平

　　天下文章一大抄，簡單的拼湊組合，企業(yè)管理制度都是 “度娘”的孩子，結果可想而知，大部分企業(yè)的此項得分均在10分左右。制度不是抄襲的，而是要原創(chuàng)的，企業(yè)的各項制度要有落地性的結果，要有相對應的佐證材料，要有理有據地證明各項管理制度是企業(yè)實實在在的產物。例如，《研發(fā)人員績效考核獎勵制度》中的月度績效獎勵和年度績效獎勵，要有相對應的獎勵發(fā)放記錄和轉賬憑證。《產學研合作協(xié)議》要有研發(fā)經費、研發(fā)設備、研發(fā)過程和成果的證明材料。

    一、知識產權列表

　　優(yōu)先順序排列：一類知識產權優(yōu)先排列，二類之后排列 ;授權專利優(yōu)先排列，正在受理的知識產權也可以作為數(shù)據填報，雖然不能作為企業(yè)知識產權數(shù)量，但是可以體現(xiàn)企業(yè)的知識產權的延續(xù)性和成長性，對專家評審時能起到一定的主觀作用。

　　備注：

　　一類知識產權：類發(fā)明專利 (含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等。

　　二類知識產權：實用新型專利、外觀專利設計、軟件著作權等。

　　 二、 RD.PS表分類

　　RD表是企業(yè)的研發(fā)項目，分類技巧如下：

　　根據企業(yè)實際研發(fā)項目分類 ;

　　根據企業(yè)取得的專利進行分類 ;

　　注：要與企業(yè)的內部立項或者外部立項數(shù)量、名稱、項目參與的人員、研發(fā)費用預算等保持一致。

　　PS表是指高新技術產品收入，分類技巧如下：

　　根據產品類別分類 ;

　　根據產品或服務的關鍵技術進行分類 ;

　　注：要與研發(fā)項目、專項審計報告、專利、成果轉化等相互印發(fā)。

　　 三、科技成果轉化列表

　　科技成果轉化只能按照一個科技成果對應一個成果轉化，要想獲得高分必須產生年均 5項以上不同的科技成果。

　　高新技術企業(yè)認定中的科技成果的特點：有相關的研發(fā)項目支持 ;

　　具有實用價值 ;創(chuàng)新性與先進性;

　　具有獨立、完善的內容和存在形式，如新產品、新工藝、新材料以及科技報告等 ;

　　通過專利審查、專家鑒定、檢測、評估或者市場以及其它形式的認定。

　　 四、人力資源情況表

　　數(shù)據跟 “主要情況表”中數(shù)據一致;

　　人員數(shù)據跟提供的附件證明材料保持一致 ;

　　企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別 ;在職、兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上;

　　企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員均按照全年月平均數(shù)計算

　　月平均數(shù) =(月初數(shù)+月末數(shù))÷2

　　全年月平均數(shù) =全年各月平均數(shù)之和÷2

以上就是提升深圳高新技術企業(yè)申報通過率的技巧！

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文章來源：深圳市卓科知識產權     http:///zhichanzixun/xinwenzhongxin/1106.html